
Meló-Diák Iskolaszövetkezetiskolaszövetkezet
|
|
A Meló-Diák Mentorprogram nagyjából 2 év alatt fejleszti optimális szintre a fiatalok foglalkoztathatósági kompetenciáit (soft skill), így megkönnyítve a munkaerő-piaci integrációjukat. Önértékelő tesztek, digitális képző-eszközök és személyes mentoráció segíti az egyének önismereti fejlődését és pályaorientációját, hogy ezáltal mindenki könnyebben és pontosabban találja meg álmai állását.
A Mentorprogram a piacképességet igazoló, egymásra épülő bizonyítványok kiadásával segíti célba a fiatalokat. Egyedi, személyes támogatást nyújt a fiataloknak már 14 éves kortól kezdve. Legfőbb célja, hogy jelentősen növelje a fiatalok munkaerő-értékét (személyes márkáját), nagymértékben járuljon hozzá a foglalkoztathatósági kompetenciáik fejlesztéséhez és sikeresen támogassa őket a munkaerőpiacra történő belépésben.
A kurzus során megismerheted a Mentorprogram által is fejlesztett 22 munkaerőpiaci kompetenciát tananyagok iiletve animációs videók segítségével, és az egyes leckék végén quiz-szerű vizsgakérdések formájában megkérdezzük, mit is tanultál meg belőle.
Hidd el, hasznos lesz!
Animációs kisfilm az alkalmazkodó képességről 1.
Az alkalmazkodó képességről
Vizsga
Animációs kisfilm az alkalmazkodó képességről 2.
Animációs kisfilm az együttműködésről 1.
Az együttműködésről
Animációs kisfilm az együttműködésről 2.
Vizsga
Animációs kisfilm a szabálykövetésről 1.
A szabálykövetésről
Animációs kisfilm a szabálykövetésről 2.
Vizsga
Animációs kisfilm a problémamegoldásról 1.
A problémamegoldásról
Animációs kisfilm a problémamegoldásról 2.
Vizsga
Animációs kisfilm a felelősségvállalásról 1.
A felelősségvállalásról
Animációs kisfilm a felelősségvállalásról 2.
Vizsga