|
|
MELÓ-DIÁK Mentorprogram // A soft skillekről IV.
A Meló-Diák Mentorprogram nagyjából 2 év alatt fejleszti optimális szintre a fiatalok foglalkoztathatósági kompetenciáit (soft skill), így megkönnyítve a munkaerő-piaci integrációjukat. Önértékelő tesztek, digitális képző-eszközök és személyes mentoráció segíti az egyének önismereti fejlődését és pályaorientációját, hogy ezáltal mindenki könnyebben és pontosabban találja meg álmai állását.
A Mentorprogram a piacképességet igazoló, egymásra épülő bizonyítványok kiadásával segíti célba a fiatalokat. Egyedi, személyes támogatást nyújt a fiataloknak már 14 éves kortól kezdve. Legfőbb célja, hogy jelentősen növelje a fiatalok munkaerő-értékét (személyes márkáját), nagymértékben járuljon hozzá a foglalkoztathatósági kompetenciáik fejlesztéséhez és sikeresen támogassa őket a munkaerőpiacra történő belépésben.
A kurzus során megismerheted a Mentorprogram által is fejlesztett 22 munkaerőpiaci kompetenciát tananyagok iiletve animációs videók segítségével, és az egyes leckék végén quiz-szerű vizsgakérdések formájában megkérdezzük, mit is tanultál meg belőle.
Hidd el, hasznos lesz!
-
1.Asszertív kommunikáció
-
1. lecke
Animációs kisfilm az asszertivitásról I.
-
2. lecke
Az asszertivitásról
-
3. lecke
Animációs kisfilm az asszertivitásról II.
-
4. lecke
Vizsga
-
2.Döntéshozatal
-
5. lecke
Animációs kisfilm a döntéshozatalról I.
-
6. lecke
A döntési kompetenciáról
-
7. lecke
Animációs kisfilm a döntéshozatalról II.
-
8. lecke
Vizsga
-
3.Feladatkiadás
-
9. lecke
Animációs kisfilm a feladatkiadásról I.
-
10. lecke
A feladatkiadásról
-
11. lecke
Animációs kisfilm a feladatkiadásról II.
-
12. lecke
Vizsga